Muara Enim, Inmas
Penilaian Kinerja Kepala Madrasah adalah suatu proses yang penting untuk memastikan bahwa kepala madrasah menjalankan tugasnya dengan baik dan efektif. Proses ini melibatkan beberapa langkah penting, termasuk pengumpulan, pengelolaan, analisis, dan interpretasi data. Demikian disampaikan Kepala Madrasah Aliyah Negeri 1 Muara Enim Hj.Iin Parlina usai mengikuti Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) pada hari rabu 11 Desember 2024 kemarin.
Hj.Iin Parlina menginformasikan bahwa Pengawas Madrasah selaku Tim Penilai hadir di ruang kemarin dengan mengajukan pertanyaan serta meminta berkas dalam bentuk file guna dilihat dengan cermat. “Semua berjalan dengan lancar dan semoga 4 (empat) poin besar yang menjadi bahan penilaian dapat selesai dengan baik”, jelas Hj.Iin Parlina
“Penilaian Kinerja Kepala Madrasah ( PKKM ) sebagian orang mungkin dianggap beban tersendiri atau terkadang menjadi hal berat yang harus dipikul. Hal ini karena dalam memenuhi dokumen sebagai bukti fisik riil baik berupa gambar, video, data, program kerja, daftar, tabel, grafik dan bentuk lainnya, harus banyak meluangkan waktu dan mencurahkan segenap pikiran bagi kepala madrasah. Namun perlu dicermati, dibalik itu semua ternyata PKKM banyak manfaat besar dalam peningkatan mutu madrasah”,imbuh Hj.Iin Parlina.
PKKM memberikan gambaran yang jelas tentang kinerja individu, yaitu kepala madrasah. Hal ini membantu untuk menilai sejauh mana kepala madrasah telah mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan dan menjalankan tugasnya dengan efektif. (Kmd)