Muara Enim (Kemenag Sumsel) – Seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di lingkungan Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Muara Enim mengikuti kegiatan Sosialisasi Pengisian Modul Pengelolaan Conflict of Interest (COI) atau Konflik Kepentingan. Langkah strategis ini diambil guna memperkuat komitmen transparansi dan integritas birokrasi di sektor pendidikan.
Sosialisasi ini difokuskan pada pemahaman serta pengisian modul COI sebagai instrumen pencegahan dini terhadap potensi penyalahgunaan wewenang. Melalui skema ini, setiap pegawai diwajibkan mengidentifikasi, melaporkan, dan mengelola potensi benturan kepentingan pribadi dengan tugas kedinasan, seperti transparansi penerimaan peserta didik baru, pengadaan barang dan jasa, hingga penilaian kinerja.
Dampak Positif dan Manfaat Utama kegiatan ini adalah seperti penguatan Integritas Lembaga, dengan menghindari praktik nepotisme dan gratifikasi dalam setiap pengambilan kebijakan madrasah. Sebagai perlindungan Hukum Pegawai dengan memberikan panduan dan batasan hukum yang jelas bagi ASN dan PPPK dalam menjalankan tugas harian agar terhindar dari pelanggaran etika dan peningkatan Kepercayaan Masyarakat dimana pelayanan pendidikan dan administrasi di MAN 1 Muara Enim menjadi lebih objektif, adil, dan akuntabel.
Kepala MAN 1 Muara Enim menegaskan “pengisian modul COI bukan sekadar pemenuhan administrasi formal, melainkan fondasi utama pembentukan budaya kerja yang bersih. Melalui langkah ini, MAN 1 Muara Enim siap menjadi pelopor Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) di lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Muara Enim”, tegas Iin Parlina Kepala MAN 1 Muara Enim. Selasa (1/9/2026).(Kmd).