Muara Enim Inmas
Kepala Madrasah Aliyah negeri 1 Muara Enim Abuddarda, Kepala urusan tata usaha Muhammad Amin dan beberapa perwakilan guru mewngikuti sosialisasi SKP Di Kantor Kemenag Kabupaten Muara Enim. Kamis (12/1) kemarin. SKP (Sarana kinerja pegawai),adalah rencana dan target kinerja yang di buat oleh pegawai kemudian harus di capai dalam kurun waktu tertentu,diketahui,serta disetujui oleh pimpinan pegawai yang bersangkutan berdasarkan tugas pokok dan fungsi masing-masing.
Dalam sambutannya, Kasubag TU Kemenag Muara Enim Solihan menyampaikan “Tujuan kegiatan ini juga sebagai evaluasi bersama kinerja sesuai dengan regulasi yang ada.” Pada sosialisasi ini, dijelaskan bahwa Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) mutlak diperlukan di dalam administrasi kepegawaian untuk berbagai kepentingan seperti keperluan mutasi, ujian dinas, lelang jabatan, naik pangkat, pensiun.
Target SKP memuat beberapa aspek, yaitu aspek kuantitas,kualitas,dan waktu yang mengacu pada karakteristik,sifat dan kegiatan masing masing Unit kerja, Sosialisasi ini di adakan untuk kerukunan umat Indonesia hebat,dan dengan adanya sosialisasi ini bisa untuk menjamin objekfitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja.
Saat dikonfirmasi usai mengikuti kegiatan ini Muhammad Amin mengatakan “Kegiatan ini akan segera disosialisasikan kepada ASN di Madrasah Aliyah negeri 1 Muara Enim seiring dengan implementasi madrasah berzona integritas. Perjanjian kinerja dalam rangka untuk mewujudkan pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabilitas. Jadi semuanya dapat dilihat terbuka tanpa ada yang ditutup-tutupi,” ujarnya. (TJR/Agn)